小说 超神寵獸店 起點- 第六百八十四章 员工任务 冰散瓦解 不忍卒讀 -p2
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第六百八十四章 员工任务 清酌庶羞 雨蓑煙笠事春耕
他嫌疑道：“我從前什麼樣不領悟？”
“看成寵獸店東家，你的員工依然推行了應盡的仔肩，這種特別的作業，你好吧給職工頒發任務，如若員工力所能及到位，能贏得照應的職業論功行賞當做增補。”理路的音在蘇平腦際中發現。
望着她，蘇平悟出初期，諧調剛來到此五湖四海，剛打照面其的時段。
“無可爭辯，即便奉侍在我本尊潭邊的守。”喬安娜擺。
“我佳績讓我本尊村邊的一位侍神者重操舊業，替咱們拘役。”
蘇平深吸了口吻，宛轉自各兒的感情。
相伴悠長，蘇平的胸臆剛傳接踅，她就體味了苗頭。
蘇平愣神。
“所作所爲寵獸店業主，你的職工久已實踐了應盡的負擔，這種特殊的事變，你可能給員工通告使命，一經職工克水到渠成，能收穫相應的做事獎看成互補。”編制的聲息在蘇平腦海中發。
“是的，不畏伺候在我本尊身邊的捍禦。”喬安娜出言。
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他就怕融洽剛進扶植中外，表層就發動獸潮，到期他在陶鑄大千世界中，沒人能團結到他。
說做就做，蘇平緩慢將小白骨其招待出去。
小枯骨仰頭看着他，概念化的眼眶顯小沒譜兒，但援例點了點骸骨腦瓜兒。
皺眉構思一陣。
蘇平發傻。
要正是在他進造就大世界的這段韶光，龍江遇襲，有小遺骨和人間地獄燭龍獸它鎮守，也能湊合敵和牽轉手。
“只能去造就地搜捕，但時日太迫切，還要不虞我剛撤離……”
其時其竟然很幼小的高等戰寵。
枕邊半空渦連天打開，同道或沉或迸裂，或浩然的氣表露，真是小屍骨和煉獄燭龍獸，二狗，紫青牯蟒。
“我白璧無瑕讓我本尊潭邊的一位侍神者來臨，替咱逋。”
“作爲寵獸店老闆娘，你的員工現已盡了應盡的義務，這種分外的事項，你重給職工頒佈工作，即使職工力所能及做到，能博取對應的天職處分表現積蓄。”零亂的響聲在蘇平腦海中發自。
紫青牯蟒吭哧蛇芯，身軀略遊動，也有點兒小試牛刀的戰意。
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這時，旁邊的喬安娜猛地發話道。
說做就做，蘇平即將小骸骨其招待出。
蘇平腦門子多多少少導線，擺擺遠水解不了近渴，跟它挨家挨戶打法後，對邊上的喬安娜道：“能幫我找出四十隻虛洞境妖獸麼？”
“行爲寵獸店東主，你的員工曾經實行了應盡的白，這種附加的專職，你不含糊給員工頒工作，倘或員工能水到渠成，能得回應該的義務處分當作賠償。”條貫的響聲在蘇平腦際中發泄。
不再自欺欺人，蘇平選取先辦正事。
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“……”
“你替我觀照好它們。”
蘇平有些一笑，看了眼人間地獄燭龍獸，道：“大個，撞見真真打單單的，別死撐。”
喬安娜神志繁瑣，“我也想，但我的本尊……沒舉措着手。”
然則來說……
讚美，35點職工比分……暨一下擁抱！
“掛牽，你這般的直男，是找缺陣女朋友的。”理路冷漠道。
“我這裡有個做事，你接一番。”
“那就抓緊吧。”蘇平喻，事到現如今只能依偎喬安娜了。
“掛慮，你如斯的直男，是找近女友的。”眉目冷言冷語道。
末尾干戈大勢所趨會來，他絡續留在那裡惦記也杯水車薪，如獸潮真來了，那亦然沒要領的事，但他採擇將小白骨和活地獄燭龍獸它們留在這邊。
蘇平寸心聯絡苑，問明：“奈何發職分？”
這傢什，屢屢敘，都是窺了他的念頭。
小殘骸竟是只矬階的白骨種。
他調出喬安娜的員工蓋板，盯住喬安娜的職工考分，都上升到165了！
蘇平額有的連接線，擺動有心無力，跟她逐條供詞後，對傍邊的喬安娜道：“能幫我找到四十隻虛洞境妖獸麼？”
對照二狗和活地獄燭龍獸，紫青牯蟒的戰力最弱，在諸如此類的混戰中，蘇平仍舊稍不安定。
殘骸頭連綿的頸椎骨，跟腳首肯晃盪，如將近花落花開下來。
扶掖他，捕拿四十隻虛洞境妖獸返回店內。
蘇平看了她兩眼，道：“那改變你本尊潭邊的守，你本尊會有救火揚沸麼？”
“我這裡有個職業，你接一番。”
“……那你幹什麼不報告我？”
血統齊天的視爲苦海燭龍獸，今日它的龍族味更進一步濃郁，在藍星上，蘇平認爲可能找不出比它更神勇的龍獸戰寵！
蘇平觀展她忖量的師，掌握是委稍事啼笑皆非她，總這次光陰急巴巴，要在小間內找出如此多虛洞境王獸，紕繆甕中捉鱉的事。
“你替我照料好她。”
蘇平想了想，高效寫字職司。
“……”
湖邊空中渦旋連接闢，一塊兒道或寂靜或爆炸，或瀰漫的味露，幸虧小遺骨和地獄燭龍獸，二狗，紫青牯蟒。
賞賜，35點職工考分……與一期擁抱！
蘇平看了她兩眼，道：“那更正你本尊身邊的保護，你本尊會有危殆麼？”
這段流光，喬安娜對蘇平的襄，蘇平都記留神底，也願意幫她殺青她的意。
小骷髏翹首看着他，乾癟癟的眼圈來得些微不得要領，但竟是點了點白骨頭顱。
蘇平看了紫青牯蟒一眼，他給它的義務，是屯紮在這條牆上，而龍江被奪取了，這條街是尾子的雪線，原因此處是商行的領土，一律安如泰山之地。
“你把職責情和獎寫上就行，我會替你發放她的。”系統口氣溘然和緩。
二狗是被奴隸唾棄的二階追月犬。
蘇平心尖放心。
“我火熾讓我本尊村邊的一位侍神者東山再起，替俺們緝捕。”
“沒措施？”
“崇高的本體系來給你指條路吧，行事僱主，你手裡每種季度有50分的員工標準分上上操縱，你有滋有味妄動處分所作所爲好的職工，也精練動作職責獎品來賞，這用具承包方大庭廣衆能瞧得上。”脈絡閒道。
換做另外域，這木地板久已豁了。